質(zhì)檢中心以培養(yǎng)“一崗精、多崗?fù)?rdquo;的一流員工隊伍為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，以適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室的建立和質(zhì)檢中心自主管理水平提高的需要。通過管理人員講、員工自學(xué)、串崗互學(xué)，大大提升員工個人的操作水平，打破工種和分析項目界限對崗位員工進(jìn)行實(shí)際技能培訓(xùn)。以“一崗精”為培訓(xùn)重點(diǎn)，培養(yǎng)“多崗?fù)?rdquo;全面人才，在做好每名員工掌握幾個分析項目技能的基礎(chǔ)上，對員工進(jìn)行每人最少精通一個工種或一大類分析的技能培訓(xùn)。通過生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動會選拔楊媛等8名化驗(yàn)分析業(yè)務(wù)水平過硬的化驗(yàn)員參加石化公司專業(yè)賽區(qū)的競賽，以賽促學(xué)帶動整個化驗(yàn)隊伍的分析能力，提高整個團(tuán)隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 |
